20
März 2019

Kündigungsrecht - Brisantes und Besonderheiten

 

Das Kündigungsrecht ist stark geprägt von Einzelfallentscheidungen. Das Seminar wiederholt die Grundzüge und vermittelt das Wissen für die speziellen Fallgruppen gerade bei Konstellationen wie Änderungskündigung, Tat- und Verdachtskündigung, Kündigung von Auszubildenden und schwerbehinderten Menschen.

Inhalte

Kündigungsarten

außerordentlich fristlose und fristgemäße Kündigung
Inhalte und Musterschreiben

Kündigung in den ersten 6 Monaten

Besonderheiten bei der Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung
Betriebsratsanhörung in den ersten 6 Monaten

Kündigungsgründe

Struktur und Voraussetzungen von verhaltensbedingter, personenbedingter und betriebsbedingter Kündigung
Teilkündigung
Kündigung zur Entgeltreduzierung
Betriebratsanhörungen im Geltungsbereich des KSchG
Inhalte und Musterformulierungen
Fristen bei der Anhörung des Betriebsrats
Tabelle für den schnellen Fristencheck

Änderungskündigung

Inhalt und Musterschreiben

Tat- und Verdachtskündigung

dringlicher Tatverdacht
vorherige Anhörung des Arbeitnehmers
Videoüberwachung
Wechselgeldfalle
Testkäufe

Sonderkündigungsschutz

Übersicht über Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz
Kündigung von Ausbildungsverhältnissen
häufige Fehlerquellen
Kündigung von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen
Ablauf des Verfahrens
Muster zur Antragstellung beim I - Amt

Methoden

Vortrag mit Powerpoint Präsentation und Skript, Beispiele aus der Praxis, Musterformulierungen, Fälle zum Bearbeiten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche

Ihr Nutzen

Sie lernen die ?Hidden Champions? des Kündigungsrechts kennen und können kostspielige Fehler bei der Vorbereitung und Durchführung von Trennungsprozessen im Unternehmen vermeiden.


Ihr Dozent

Dennis Siggelow



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