28
März 2019

Hamburger Führungskolleg: Modul Mitarbeiterführung und Kommunikation

Mitarbeiter zu führen ist eine schwierige Aufgabe. Täglich treten herausfordernde Situationen auf, in denen sich eine Führungskraft bewähren muss. Dieser Workshop vermittelt, wovon eine erfolgreiche Mitarbeiterführung abhängig ist, wie die Führungsaufgaben trotz Widerstände effektiv bewältigt werden, wie Mitarbeitergespräche zielgerichtet durchgeführt werden und vieles mehr, was den Alltag einer Führungskraft bestimmt.

Inhalte

  • Umsetzung der Führungsaufgaben
  • Grundsätze der Mitarbeiterführung / Umsetzung der Führungsaufgaben in die Praxis
  • Situationsgerechter Einsatz der Führungstechniken
  • Strategien zur Überwindung von Widerständen
  • Bedeutung der Kommunikation im Führungsprozess
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Die richtige Gesprächsvorbereitung / Zielführende Gesprächstechniken einsetzen
  • Geeignete Argumentationstechniken
  • Gesprächsanlässe und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsklima
  • Feedback wirksam geben
  • Schwierige Gesprächssituationen beherrschen

Methoden

Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Trainer-Input

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, deren Stellvertretungen, Team- und Projektleitungen sowie sonstige Personalverantwortliche.

Ihr Nutzen

Dieses Seminar soll Sie dabei unterstützen, Ihre Führungskompetenz weiter zu steigern und Ihre Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter/-innen optimal als Instrument für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu nutzen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Gesprächstechniken vertiefen und neue Methoden erfolgswirksamer gestalten können. Sie lernen Strategien kennen, Widerstände zu überwinden und schwierige Gesprächssituationen besser zu beherrschen.


Termine dieser Veranstaltung

28.03.2019
09:00 bis 17:00 Uhr
29.03.2019
09:00 bis 17:00 Uhr

Ihr Dozent

Wolfgang Dreier



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