Leadership Fundamentals – Der Einstieg in die Führung

Mit unserem Partner Pawlik bieten wir Ihnen folgendes Seminar an:

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Das Seminar Leadership Fundamentals „Der Einstieg in die Führung“ behandelt den Rollenwechsel zur Führungskraft. Darüber hinaus werden Methoden und Tools zur individuellen Mitarbeitendenführung und -entwicklung vermittelt, wie etwa die Identifizierung menschlicher Basismotive, effektive Vermittlung von Feedback und situative Führung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von High Performance Teams, wobei Themen wie die Phasen der Teamentwicklung, die „5 Dysfunctions of a Team“ und die Konfliktmoderation behandelt werden.

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Inhalte

• Den Rollenwechsel zur Führungskraft meistern

• Individuelle Mitarbeitendenführung und -entwicklung sicher anwenden

• Effektive Kommunikationsstrategien und Feedbackkultur etablieren

• High Performance Teams erfolgreich entwickeln

• Teamdynamiken erkennen und Konflikte souverän moderieren

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Zielgruppe

• Neue disziplinarische Führungskräfte

• Neue laterale Führungskräfte

• Mitarbeitende mit Führungspotenzial

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Format

2 Tage remote oder Präsenz + 1 Std. Follow-up ca. 4 Wochen später

inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

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Trainer

Olaf Bethke

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Anmeldeschluss: 20. November 2025

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