Erfolgreiche Einstellungsinterviews führen – Effiziente und faire Personalauswahlprozesse gestalten

In Kooperation mit unserem Partner der d4people consulting GmbH d4people.de) bieten wir Ihnen dieses spannende Online Seminar aus dem Bereich Human Ressources an:

Verbessern Sie Ihre Recruiting-Kompetenzen durch fundiertes Wissen und praxiserprobte Methoden - in diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Einstellungsinterviews professionell durchführen und so zu besseren Entscheidungen kommen. Mit unseren praktischen Tipps gestalten Sie Einstellungsinterviews die für Sie und für die Bewerber:innen eine faire und objektive Entscheidung ermöglicht.

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Inhalte

• Von der Stellenausschreibung zum Interview: Praktische Tipps zur Anforderungsanalyse

• Anwendung des Goldenen Standards: Strukturierte Interviews, passende Fragetechniken und das Herausarbeiten erfolgskritischer Situationen.

• Faire Entscheidungen treffen: Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen und wie Sie Wahrnehmungsverzerrungen erkennen und reduzieren

• Entwickeln Sie konkret eigene Ansätze zur Reflexion und Optimierung Ihrer Auswahlprozesse innerhalb dieses Seminars.

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Format

Online Seminar

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Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Recruiter, die ihre Interview- und Auswahlkompetenz stärken möchten.

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Ihre Referentin

Dr. Friederike Gerlach** (M.Sc. Psychologie), Geschäftsführerin und Beraterin de d4people consulting GmbH. Senior-Beraterin in der psychologischen Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt im Bereich nationale/internationale Managementdiagnostik, Entwicklungsprogramme und Talent Management.

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Anmeldeschluss: 10. Februar 2025

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