Führen für Fortgeschrittene – die eigene Rolle & Führen von Führungskräften

In Kooperation mit unserem Partner PAWLIK Consultants bieten wir Ihnen in unserem neuen "Blended Learning" Modul dieses spannende Seminar aus dem Bereich Führen für Fortgeschrittene" an:

Ob Führung auf Distanz oder Digitalisierung, Selbstorganisation im Homeoffice oder Hybride Arbeitsweise - in der heutigen Zeit stellen sich Führungskräfte neuen Herausforderungen und passen ihre Führungsprinzipien den geänderten Anforderungen an. Eine gestärkte Führungspersönlichkeit und optimierte Führungskompetenzen stärken Ihre Position Teams zu motivieren und die Produktivität zu steigern!

In einer Kombination aus Präsenz Seminar und vorgeschaltetem e-Learning vermitteln wir Ihnen die entscheidenden Inhalte effektiv und nachhaltig!

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Inhalte

• Veränderung von Erwartungen an die Führungskräfte von heute – was verändert sich? Was bleibt? Was kommt?

• Wie gelingt Führung mittels Visionen das Team zu begeistern

• Die transformationale Führung im eigenen Arbeitsalltag umsetzen zu können

• Verortung des eigenen Führungsprofils

• Führung von Führungskräften

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Methodik

• Handlungssteuerungsmodell verstehen und anwenden

• Motive erlernen und einsetzen

• Management vs. Leadership

• Theoretische Grundlagen in Präsentation und vorgeschaltetem e-Learning

• Aktive Selbstreflektion

• Erlebnisaktivierende Übungen & Diskussionen im Plenum

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Format

Virtuelles Online Seminar in Kombination mit einem vorgeschalteten online e-Learning (Selbststudium)

Inkludiertes e-Learning:

• " Transformationale Führung – Mitarbeitende motivieren und begeistern“

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Zielgruppe

• Führungskräfte mit Interesse, ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu verbessern

• (angehende) Führungskräfte mit Interesse, ihre Mitarbeitenden transformational zu führen

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Trainer

Florian Gless

PAWLIK Business Coach und Trainer, systemischer Coach (nach Schulz von Thun) und integraler Organisationsentwickler. Der studierte Historiker und Absolvent der Henri-Nannen- Journalistenschule verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im deutschen Mediengeschäft.

Im Fokus seiner Arbeit als Journalist und Führungskraft stand immer der Mensch mit allen Schwächen und Stärken. In seiner Zeit als Chefredakteur und Medienmanager hat Florian Gless Teams mit über 200 Mitarbeitenden in Print und Digital geführt.

Florian Gless ist passionierter Führungskräfteentwickler und Experte für Teamentwicklung.