Die Führungskraft als Coach

Inhalt

Coaching ist eine sehr effektive Möglichkeit, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Auch Führungskräfte können den Coaching-Ansatz für sich nutzen, um Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Gleichzeitig besteht angesichts der unzähligen Angebote große Unsicherheit darüber, was Coaching eigentlich genau ist und wie es sinnvoll eingesetzt werden kann.

• Die wichtigsten Unterschiede zwischen klassischem (An-)führen und Coachen kennen

• Sich der Vorteile von Coaching bewusst sein

• Wissen, in welchen Situationen Führungskräfte den Coaching-Ansatz nutzen können

• Die Grundvoraussetzungen für effektives Coaching kennen

• Zentrale Coaching-Fähigkeiten aufbauen

• Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren

Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden als Coach unterstützen und begleiten wollen

Organisatorisches

Animierte Erklär-Filme, Video Lectures, interaktive Elemente, Wissens-Check und Transferaufgaben

Ca. 50 Minuten

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

• Stabile Internetverbindung

• Headset/Kopfhörer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig

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