19.05.2021 | Virtual Classroom

Betriebsbedingte Kündigung

Präsenz | Recht
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Entfällt der Beschäftigungsbedarf dauerhaft, so besteht die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis aus dringenden betrieblichen Erfordernissen zu kündigen. An eine betriebsbedingte Kündigung werden jedoch von der Rechtsprechung zahlreiche Anforderung gestellt. So ist beispielsweise eine unternehmerische Entscheidung darzustellen, ferner darzulegen, wie sich diese auf die einzelnen Arbeitsplätze auswirkt und ob die Grundzüge der Sozialauswahl gewahrt worden sind. Auch muss stets geprüft werden, ob nicht andere Beschäftigungsmöglichkeiten vorhanden sind. Im Webinar werden wir auf diese Punkte eingehen und auch die wirtschaftliche Mitbestimmung des Betriebsrates bei Betriebsänderungen sowie die Abgrenzung der Betriebsschließung zum Betriebsübergang streifen.

Inhalte
  • Formelle Voraussetzungen
  • Kündigungsschutz
  • Kriterien für die Sozialauswahl
  • Verhältnismäßigkeit
Methoden

Vortrag, Präsentation, Fragen und Fallbeispiele

Zielgruppe

Unternehmer, Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen der Personalabteilung

Datum: 19.05.2021
Uhrzeit: 09:00 - 12:00 Uhr
Ort: Online Learning


Virtual Classroom
DozentInnen: Volker Hepke
Preis:  180,00 €

Kontakt

Brenner
Barbara Brenner
Büroleitung INW Hamburg
Tel.: 040 30801-201
Sturm
Ronja Sturm
Projektreferentin Veranstaltungen & Bildung
Tel.: 040 30801-156