Change Management mit Klaus Doppler

Effektives und effizientes Arbeiten bringt mit möglichst geringem Aufwand einen möglichst hohen Ertrag. Gerade das ist bei der Kundenakquise sehr wichtig. Schließlich gilt es, unter den tausenden möglichen Kunden genau die richtigen herauszufinden und den Erstkontakt optimal zu gestalten.

Lernziele

• Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen

• Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen

• Veränderungen professionell kommunizieren

• Betroffene in das Projekt einbinden

• Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen

• Widerstände kennen und überwinden

• Veränderungen erfolgreich managen

Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen

Spielszenen, Wissens-Check, interaktive Elemente, animierte Erklär-Filme, moderierte Video Lectures und Transferaufgaben

120 Minuten

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)
• Stabile Internetverbindung
• Headset/Kopfhörer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig.

Die Führungskraft als Coach

PINKTUM

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