Konfliktarten kennen und erkennen

E-Learning | berufsbezogene Softskills
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Inhalt

Das E-Training vermittelt den Teilnehmenden verschiedene Konfliktarten wie Rollenkonflikte, Zielkonflikte, Beurteilungskonflikte, persönliche Konflikte und Verteilungskonflikte. Durch theoretischen Input, Spielszenen und Übungen werden sie befähigt, Konfliktursachen zu analysieren und gezielte Lösungsansätze zu entwickeln.

Lernziele
  • Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts erkennen

  • Ziel-, Beurteilungs-, Verteilungs-, Persönliche-, und Rollenkonflikte erkennen

  • Angemessen auf die unterschiedlichen Konfliktarten reagieren können

Zielgruppe

Mitarbeitende, die in Teams zusammenarbeiten, angehende Führungskräfte und erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich der Konfliktlösung auffrischen oder erweitern wollen

Organisatorisches

Methodik

Animierte Erklär-Filme, Video Lectures, interaktive Elemente, Wissens-Check und Transferaufgaben

Lerndauer

Ca. 60 Minuten

Technische Voraussetzungen
  • Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

  • Stabile Internetverbindung

  • Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig

Kurspartner

PINKTUM

Passend zu diesem Kurs

Führen mit Empathie

Preis:  77,50 €

Kontakt

Heimböckel
Anna Heimböckel
Managerin Digitale Transformation | bildungswerk.digital
Tel.: 040 30801-231