Arbeitsrecht im Kleinbetrieb

Was müssen Arbeitgeber an arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Kleinbetrieb beachten. Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz und welche wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen finden auch im Kleinbetrieb Anwendung

• Das Kündigungsschutz
• Wartezeit, Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
• Befristung und Teilzeit
• Zulässigkeit von befristeten Verträgen, Anspruch auf Teilzeit
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Umlageverfahren und Kostenerstattung *Urlaubsrecht

Vortrag, angeleitete Diskussion, Fallbeispiele

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Personalverantwortliche und Personalsachbearbeiter.

Sie erhalten wichtige Informationen über die tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen für Kleinbetriebe.

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