Im Zentrum des Kurses stehen Fachkräfte, die zur Führungskraft befördert werden. Das E-Training eignet sich zur Vorbereitung auf die Führungsaufgaben und vermittelt Kenntnisse im Bereich der Ergebnissteuerung, des Prozessmanagements, der Beschäftigten und der Selbstführung. Die Teilnehmenden erlernen den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenskonflikten.
Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
Die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen
Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit ihnen umgehen können
Führungsirrtümer vermeiden und auf die vielfältigen Anforderungen angemessen reagieren können
Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können
Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte, die neu in der Führungsrolle sind
MethodenMultimediales E-Learning, Dramatisierung der Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, mit Abschlusstest
Lerndauer50 Minuten
Technische VoraussetzungenNach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig.
Passend zu diesem KursThis learning module is also avalible in english: New to the leadership role
KurspartnerPINKTUM