Mitarbeitergespräche zielorientiert führen

Das Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeitern ist eines der wesentlichen Elemente einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Es bestimmt nicht nur das Arbeitsklima, sondern kann auch den Erfolg eines Unternehmens erheblich beeinflussen. Anhand von Rollenspielen und Übungen aus der täglichen Praxis einer Führungskraft wird in diesem Workshop das Vorbereiten und Führen von zielorientierten und damit erfolgreichen Mitarbeitergessprächen trainiert. Die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, ihre eigenen Gesprächstechniken zu überprüfen und neue erfolgswirksame Methoden anzuwenden.

• das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
• die richtige Gesprächsvorbereitung
• zielführende Gesprächstechniken
• Gesprächsanlässe und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsklima
• Einflussfaktoren bei unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen
• Umgang mit Widerständen und Strategien zu ihrer Überwindung

• Einzelarbeit
• Rollenspiele
• Übungen aus der Führungspraxis

Personaler, Fach- und Führungskräte aus unterschiedlichen Bereichen

Sie lernen das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument optimal einzusetzen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Gesprächstechniken vertiefen und neue Methoden erfolgswirksamer gestalten können. Sie lernen Strategien kennen, Widerstände zu überwinden und schwierigen Gesprächssituationen zu beherrschen.

Snacks, Kaffee, Tee, Wasser sowie ein gemeinsames Mittagessen

Die Vermittlung der Seminarinhalte erfolgt hauptsächlich durch praktische Übungen, Rollenspiele und Gruppenarbeiten. Dadurch wird gewährleistet, dass die Teilnehmenden durch die erlebten Erfahrungen einen hohen persönlichen Nutzen in ihren Berufsalltag mitnehmen. Daher wird das Seminar als Präsenzveranstaltung angeboten.

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