Azubi und Young Professional Bundle

Für ein gutes Onboarding braucht es neben einem guten Empfang und dem Arbeitsinhalt Basics, die im Laufe der Ausbildung oder der Tätigkeit eine hilfreiche Grundlage bilden. Dazu gehören neben Softskills auch gängige Office-Programme und Kenntnisse z. B. im Datenschutz. 

Der Einstieg in ein Unternehmen ist für viele junge Menschen eine Zeit voller neuer Eindrücke und Erwartungen. Damit dieser Start gelingt, brauchen sie Orientierung, Sicherheit und gut strukturierte Grundlagen. Unternehmen wiederum benötigen ein Onboarding, das zuverlässig ist, klare Abläufe unterstützt und HR sowie Ausbildungsverantwortliche entlastet.

Das Azubi und Young Professional Bundle des INW Campus bietet hierfür eine passende digitale Lösung.

Für wen dieses Bundle entwickelt wurde

• Auszubildende aller Ausbildungsjahre
• dual Studierende
• Praktikantinnen und Praktikanten
• Young Professionals / Berufseinsteiger:innen

Es unterstützt junge Mitarbeitende dabei, digitale, organisatorische und sicherheitsrelevante Kompetenzen aufzubauen. Unternehmen profitieren gleichzeitig von einheitlichen Standards, planbaren Abläufen und einem klar strukturierten Angebot, das sich gut in bestehende Prozesse integrieren lässt.

Inhalte des Bundles

Das Bundle umfasst sechs Module, die je nach Bedarf kombiniert werden können. Für eine klare, übersichtliche Landingpage werden die Themenbereiche zusammengefasst dargestellt.

Digitale Grundlagen
Office‑Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
Auf Wunsch können auch Fortgeschrittenen‑Module integriert werden.

Soft Skills
Kompetenzen für selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, wie Lernstrategien, Selbstorganisation, Zeitmanagement und Kommunikation.

Pflicht & Sicherheit
Zentrale Themen wie Datenschutz, Informations‑ und IT‑Sicherheit, Arbeitsschutz sowie KI‑Grundlagen.

Warum dieses Bundle überzeugt

• Es vermittelt die Grundlagen, die junge Mitarbeitende für einen sicheren Einstieg benötigen.
• Die Module schaffen Orientierung, erleichtern das selbstständige Arbeiten und unterstützen klare Abläufe.
• Unternehmen profitieren von einheitlichen Standards und verlässlichen Lernprozessen.
• HR und Ausbildungsverantwortliche werden entlastet, da grundlegende Inhalte strukturiert und nachvollziehbar vermittelt werden.

• Für ein gutes Onboarding braucht es neben einem guten Empfang und dem Arbeitsinhalt Basics, die im Laufe der Ausbildung oder der Tätigkeit eine hilfreiche Grundlage bilden.
  Dazu gehören neben Softskills auch gängige Office-Programme und Kenntnisse z. B. im Datenschutz.

Lernformat und Nutzung

Die E‑Learnings bestehen aus kompakten digitalen Einheiten mit Videos, interaktiven Übungen und Wissenstests. Sie sind praxisnah aufgebaut, verständlich und flexibel nutzbar. Die Inhalte eignen sich sowohl zur Vorbereitung als auch zur Begleitung der ersten Wochen im Unternehmen.

Konditionen

Für das Azubi und Young Professional Bundle gilt ein Bundle‑Rabatt von 5 %.
Ab einer Buchung von mindestens fünf Bundles beträgt der Gesamtrabatt 10 %.
Der Rabatt ist auf maximal 10 % begrenzt.

Beratung und Zusammenstellung

Wir unterstützen Sie gern dabei, ein individuelles Bundle zusammenzustellen, das optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihren Ausbildungsberufen passt.

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